人事专员相关工作经验(571)
职位名：人事主管
1、成功建立引进来与走出去的培训体系，并组织实施
2、建立并完善公司制度及员工手册
3、梳理公司工伤处理流程（商业保险与社会工伤保险并用），使很多工伤事件处理化繁为简。
4、梳理各店人员配置情况，并根据各店经营情况成功调整，节约人力成本。
5、为新开业店组织培训，担任讲师，亲自进行企业文化、公司制度流程员工心态等培训，使各店掌握我公司相关制度流程及文化
6、根据社保政策变化，及时组织并实施各店社保人员及店经理业务培训，现主城及区县已有40多家店社保专员熟悉社保办理流程。
7、人力资源部所有出台制度、文件及总部领导讲话、捐款词、部分项目书的撰写
8、所有人力资源办事流程的梳理及完善
9、总部所有部门绩效的量化处理
10、组织顺水鱼品牌的标准化拟定并出台
职位名：薪资福利专员
(1)主要负责集团公司、保灵公司、动安公司三家公司的社保及公积金的缴纳，缴纳保险涉及地有7个。
（2）负责人员退休手续办理，负责工伤医疗报销，负责失业金的申领。
（3）负责考勤管理工作，包括年休假的审批与汇总，月度考勤汇总，配合薪资发放。
（4）利用K3、OA系统进行部门物料的采购
( 5 )劳动合同的签订和整理
职位名：社保专员
1.五险一金的申报 2.综合福利申报 3.劳动合同备案、续签、解除
职位名：人事主管
1.五险一金的复核
2.工资表的复核
3.处理协调员工劳动关系
4.部门员工日常管理
5.客户关系的维护与搭建
6.职能部门关系维护
职位名：社保专员
中石化的第三产业，负责管理中石化总部和昌平会议中心及和园景逸大酒店，小营管理中心的派遣员工的保险，公积金和发放工资等业务，其中我是负责社会保险业务，管理中石化1000多派遣员工的社会保险等所有关于社会保险及报销的业务。做这个已经两年了，可以说对社保的各种问题都很熟悉。
