人事专员相关工作经验(577)

职位名：社保专员

负责为全公司几万人派遣员工进行社保的申报，缴纳以及五险待遇的申报。负责解决所有员工对社保的疑问。

职位名：人事助理

1、根据公司的用人情况，制订招聘计划，为引进各方面人才，满足用人部门的需求，并完善招聘及人事管理制度。 
2、核算招聘成本，选择合适的招聘渠道，节约招聘费用。 
3、制定面试工作流程，设计面试试题和筛选应聘人员方法。 
4、负责建立企业人才库，及时补充增岗和离职造成的人员空缺。 
5、总公司人员的档案管理（接近三千人），根据人员离职入职情况及时对档案进行更新。 
6、培训：主要包括新入职员工的岗前培训和协助执行总部各部门及下属分公司的培训计划。 
7、员工社保、公积金办理流程。

职位名：人事行政助理

1、2016年4月底入职深圳君南公司，在一个月编写出符合公司实际情况的培训管理制度初稿，并与各部门领导进行讨论，提出人力资源方面见解；
2、在入职三个月中，已进行2场新员工入职培训，协助并跟踪2场技术部门内部培训，对培训相关流程与注意事项比较熟悉；
3、负责公积金、社保相关事宜的办理，核对每月账单，主动分析每月数据变化，并找出变化原因主动向领导汇报，为员工提供更好的咨询服务；

职位名：人事助理

1、电话预约面试以及面试人员的接待；
2、入职手续的办理；
3、员工培训的协助工作，入时间、地点的通知，培训会场的布置等；
4、协助考勤专员核算考勤；
5、协助社保专员处理一些社保方面适应，回答员工社保方面的咨询问题。

职位名：社保专员

1、负责人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作（接近2000人），保证人事档案的安全、准确和保密。 
2、负责职工人事合同管理，做好职工劳动合同的签订、公证。 
3、负责办理职工辞、退手续。 
4、负责社会保险和公积金的办理、退工手续、失业金办理。 
5、认真做好上级主管部门和公司领导交办的其他工作。
6、熟练操作SAP系统