人事专员相关工作经验(579)

职位名：社保专员

1、办理全公司800多职工的社保增员，减员以及办理社保卡和存折。特殊工种提前退休职工的全部流程、包适转街道。工伤申请，工伤报销以及工伤减员、办理退休职工的死亡津贴,二次报销的登记与发放。在职职工，异地就医的办理、产前检查报销、生育津贴报销。特殊病报销。
2、每月办理，职工公积金的增员、减员、提取、以及汇缴。
3、办理农民工补贴。
4、每年做一到两次职工培训。

职位名：社保专员

1、负责北京地区8个子公司、总共700人五险一金缴纳、业务办理工作，以及商业险签订、管理工作；
2、负责北京、长沙、太原、仙桃、九江、南昌等地区保险台账管理，核对代扣五险一金；
3、每季度进行一次社保用工风险核查以及异地社保漏洞监督整改。

职位名：人事专员

1.拓展企业招聘渠道，储备人才库的建设等工作，招聘信息的发布、简历筛选及面试；负责人员选聘及录用，安排面试、背景调查、考核上岗等各项工作；
2.参与组织编写各部门职能说明书与职位说明书；
3.为员工办理入职、考核、转正、异动、离职等手续；
4.制作月度人力资源劳动力报表，编写招聘工作报告；
5.员工社保的购买（增、减员，信息修改，补缴及退费工作）；

职位名：人事专员

1、负责公司人事管理规章制度的拟定、完善、执行及管理工作，并对各部门执行情况进行监督、检查；
2、负责招聘工作：负责公司各部人员招聘工作（总经办、销售部、财务部、人事行政部、品牌战略部、直营店等），根据各部门招聘计划、需求及计划人员到岗时间，按计划与时效完成招聘信息确认与发布，按要求完成简历初步筛选、初试等，各部门面试官面试时间确认与安排、面试结果反馈与信息数据汇总，人员入职前信息调查了解，入职安排；
3、负责员工关系管理：劳动合同的签订、续签、终止及岗位调整、入职与离职手续办理，员工五险一金及福利核算、缴纳与管理；
4、负责公司人事档案管理：建立并及时更新员工档案，做好月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、奖励、处分、降职等）根据人事档案管理有关规定公司内部员工人事档案整理、信息更新、存档；
5、负责员工薪资核算与绩效管理的实施；
6、负责公司住房公积金的开户、变更等相关工作；
7、负责做好社保、公积金的月度增减员、月度缴纳工作并制作核算《社保住房公积金月度缴纳费用明细表》； 
8、负责核定人员社保基数及住房公积金跨年清册申报工作； 
9、负责社保、住房公积金补缴工作； 
10、负责员工公积金提取、公积金转移、公积金个人信息变更、公积金联名卡的办理等相关业务工作； 
11、负责各项社保业务的办理工作，如生育津贴申领、产前检查以及住院费用的申领与报销； 
12、负责办理领取发放公司员工社保卡，医保存折等工作； 
13、解答员工提出的关于国家规定公司制度及社会保险方面的问题； 

职位名：社保专员

1、每月分公司、单立户社保增减员操作；
2、员工社保待遇（养老转移、医疗零星报销、社保卡领取、工伤申报、生育待遇、失业待遇）办理；
3、政策咨询及时回复；
4、用工备案办理；
5、熟悉社保法规、劳动法，处理突发事件，协调员工关系；
6、熟练拟写通知，年度计划。