人事专员相关工作经验(581)

职位名：社保专员

1.员工入职、离职手续办理、用工退工登记办理、员工内外部档案、户口办理、劳动合同管理；
2.员工社会保险、公积金缴纳及相关业务经办；
3.员工试用转正作业、异动手续办理；
4.员工关系、劳动争议事件处理。

职位名：人事助理

1、 员工入职、离职、异动等员工关系管理（包括新员工合同的签订、入职引导，以及员工离职手续办理等）；
2、每月员工社保的缴纳；
3、每月薪资核算、数据分析（包括考勤数据、每月社保数据等）；
4、员工档案管理（包括员工信息的更新、相关人事档案的存档等）；
5、员工入职培训及转正考核；（内容：规章制度、产品知识等）
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试、复试；
7、每月总结会议的主持、纪要；
8、组织公司全体人员集体活动；
9、领导安排的其他日常工作。

职位名：人事专员

1、依据现有岗位编制和招聘需求，汇总每月招聘需求；
2、按计划进行招聘：每天更新招聘网站、发布招聘信息、筛选简历、预约面试、初试、安排复试、发送入职offer；
3、拓展招聘渠道：网站、校招、招聘会、同类企业挖人、猎头、职介、内推；
4、培训管理：新入职人员的入职培训，含企业文化、规章制度、工作流程简介、基本的邮箱和OA操作；
5、员工入、离、调岗等手续的办理及档案归档；
6、员工社保、公积金的办理；
7、工资、绩效的统计；
8、领导交办的其他工作。

职位名：人事助理

1、负责公司各项人事制度的制定与解释（如公司规章制度、考勤与休假制度等）
2、培训：负责公司培训体系、年度培训计划的制定与实施，各部门培训需求调查、员工满意度调查、分析及改进措施的监督管理；
3、负责职工离入职手续办理，入职培训以及员工劳动合同、档案管理；用工退工、社会保险、公积金等的具体经办；