人事专员相关工作经验(584)

职位名：人事社保专员

o员工入职、离职相关手续的办理 
o员工人事关系的转移，人事档案的检查、收集工作 
o员工社保新增、转入、补缴、社保信息变更等相关材料的收集及上报 
o公司内部人力资源系统信息的录入，部门内部员工表格的创建与整理 
o在职员工的劳动合同的定期筛查、劳动合同的续签、终止劳动合同等手续的办理 
o党员关系的接收、党费的手续、预备党员转正等党员管理工作 
o解决外包员工在职期间相关人事、社保问题，开具相关证明

职位名：人事专员

1、协助人力资源部部长开展人事工作，完善人力资源制度；
2、核准五险一金的增减情况、每月核对扣缴明细，保证准确无误；
3、指导、协助社保专员完成年检工作，负责残疾人年检工作；
4、负责人事管理系统、绩效考核系统的开发和维护工作；
5、根据考核结果、各项奖惩情况核算薪酬，及时准确生成银行报表；
6、为生产部、物资采购部编写了合同管理系统；
7、开发课程，完成新员工培训工作，不定时宣贯各项人力资源管理制度。

职位名：社保专员

1、负责公司员工合同签订；
2、负责员工社保增减员以及社保费用核算；
3、负责驻外人员异地安置办理；
4、负责驻外人员生育以及医疗报销等事项；
5、协助负责河北三河市工伤申报、赔付等事项；
6、负责三河转至北京员工转移接续等工作；
7、负责对内外解答关于北京社会保险相关事务。
8、领导交办的其他事项。

职位名：薪酬专员

1、负责公司总部社保公积金的增减员办理，公积金提取等业务的办理，社保相关业务的办理；
2、负责审核每月华东、华南、西南等分公司的社保、公积金；
3、负责公司总部员工的工资的制作，审核各分公司的工资，整合公司所有地区工资上报审批；
4、公司临时工工资的审批及汇总；
5、负责公司每月工资的统计和社保公积金计提等数据的制作；
6、负责公司华北区项目人工成本统计及审核各区人工成本统计；
7、公司年度调薪；

职位名：社保专员

公司相关制度的制定；五险一金增减员办理及员工劳动合同的入、离职手续及相关工作。