人事专员相关工作经验(615)

职位名：社保专员

1、负责本公司社保、公积金开户事宜；负责受指派管理的人事委托客户的社保、公积金账户的开户、销户事宜；
2、负责员工养老金申请受理、审核、变更申报、日常汇缴事务；负责其他如补办、补缴、中间变更、基数调整、停缴、转出、社保对帐单发放等相关工作。
3、负责员工公积金申请受理、审核、新开、转入、申报、变更处理、日常汇缴事务；负责其他如补办、补缴、基数调整、停缴封存、转出、公积金对帐单发放等相关工作。
4、负责补充养老、补充公积金的受理、办理、汇缴事务；
5、负责失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险等配套或独立的社会保险业务的办理和汇缴事务；
6、负责住房基金的开户和日常维护运作工作；
7、负责医疗、工伤、生育保险的理赔申请受理，申报报销，支付等各项服务；负责医保手册补办、医疗存折发放事务；
8、负责启动养老金和公积金内汇缴金额的“支付审核”工作流，提供配套的准确无误的《费用表》，经审核批准后提交财务支付，完成每月的汇缴工作；
9、负责员工社保清算的受理、审核、结算工作； 

10、负责小城镇保险和综合保险（上海）的相关业务操作；

11、负责社保、公积金数据的维护、统计、分析、汇总报表等工作，保证数据的真实性、可靠性、完整性和准确性

职位名：人事专员

1、参与编制公司规章、推荐实施；（主要公司考勤、福利、假期）
2、参与编制教学部讲师晋升考核制度；
3、参与编制教学部薪酬架构的建立
4、招聘流程的制定、渠道开发、维护；简历的筛选、初试、薪资谈判、复试结果跟踪及录用条件沟通；
5、入职、离职手续办理；劳动合同的签订；
6、社会保险、公积金的办理，了解社保及公积金的规章制度和办理流程；

职位名：人事专员

一、招聘工作 
1、协助上级确保招聘目标，制定招聘计划； 
2、对招聘渠道实施规划、开发维护、扩展；确保招聘渠道能有效满足公司的需求； 
3、录用人员进行试用期情况跟进
二、员工关系（入 、离职、 异动）劳动合同管理、人事档案的管理 
1、入职背景调查、入职资料的准确性、真实性的审核；
2、离职人员的原因，及时与领导进行沟通，了解部门情况
3、人事档案的管理
三、社保及公积金办理 
社保及公积金的增减；
各种津贴的办理；
四、员工费用报销 
1、电话费报销单据的审核 
2、外勤差旅费单据的审核

职位名：社保专员

1、工资、福利方面：负责工厂生产人员工资、福利审核；职能部门专员、经理级工资、福利造发。2、社保、公积金方面：负责每月社保、公积金人员变更、建账、划账、缴费工作。3、公文管理：负责日常公文转发、收集并存档。4、档案管理：负责薪酬、社保、福利相关资料按要求进行存档、整理除日常工作外，协助经理完成年度社保基数变更；年度工资预算；年度工资调整及薪资方案制定工作。