人事专员相关工作经验(618)

职位名：社保专员

1、员工入职、离职时合同和公积金的申报和解除，档案整理和归档； 
2、每月社保核对、财务报表； 
3、女职工的生育、失业等事宜的处理； 
4、人事程序的完善和优化； 
5、协助薪资的结算，确保包括医保卡、公积金卡和工资卡的发放。 
6、其他行政类工作：办公文具领用和发放，固定资产的盘点和结算。 

职位名：人事主管

1、受理公司内部招聘需求，分析岗位内容，制定JD；
2、根据招聘需求，通过网络和自己的人脉圈推广职位信息，寻找合适的候选人；
3、对合格候选人进行面试，包括确定职位和薪资；
4、新员工入职安排；
5、公司在职员工的合同进出，社保公积金的缴纳；
6、新入职员工的培训工作；
7、在职销售人员每月的绩效考核；
8、根据绩效考核的结果对现有员工的职位和薪资做相应调整。

职位名：人事行政专员

1.来访客户接待；
2.办公用品采买领用登记；
3.快递收发；
4.公司卫生打扫植物养护；
5.员工活动组织、开展（生日活动、郊游活动、年会、一年一度旅游、定期体检等）；
6.公司招聘（网络、现场）；
7.员工面试初试筛选；
8.员工入职离职手续办理；
9.社保、公积金日常办理；
10.领导交代的其他任务等。

职位名：薪酬绩效

1：招聘：主要负责公司总部的人员招聘；
2：薪酬：负责公司总部与外阜人员的所有考勤和绩效；
3：劳动关系：负责公司总部和外阜所有员工的劳动合同的签订与整理入档；
4：社保：负责总公司与外阜人员的社保办理（增员，减员，医疗报销，公积金跨年清册等事宜）；
5：档案：负责公司的所有档案的存放于管理。

职位名：人事专员

1、负责公司员工的薪资核算、日常薪酬发放、薪酬数据分析及统计、
公司员工社保及公积金正常缴纳、负责社保、公积金外包供应商的管
理；其他福利政策的实施与管理；
2、按要求提供各种的人事报表。
3、负责员工入、转、升、调等手续的办理及相关薪酬福利的日常跟进，
信息数据收集分析；
4、建立员工人事档案及花名册的更新；负责员工资料（入职表、离职单、
薪资单、异动单、劳动合同）的归档、整理、及保管工作；
5、负责聘用签订合同、合同续签、变更、解除、终止工作；
6、负责劳动关系管理、劳动风险事件预防和处理，协助处理员工冲突和
劳动纠纷，及时处理员工申诉，给予员工关怀；
7、办理工作居住证和非北京生源落户工作；