人事专员相关工作经验(628)

职位名：人事专员

1、通过各种渠道独立完成简历甄别，意向沟通，初试，背景调查，培训，及后期面试结果跟踪。管理网站有（智联，前程，58，赶集，中国人才网)；
2、负责公司人员日常招聘，配置与企业文化入职培训。及各职能岗档案的建立和管理工作（招聘岗位有，商场CEO，董事秘书，招商运营总监，区域经理，工程部经理，企划经理，前台，营运助理，运营经理，高级招商经理，保安，电工，卖场店长，店助，收银员，导购，商品专员，人事经理，平面设计，客服专员，市场营销总监）；
3、负责公司员工入，转，调，离，合同续签谈判，盖章，领取，部门报表制作档案管理及职务任免等相关工作；
4、员工基本信息的统计与更新，给公司领导层决策提供数据支持；
5、一百多位职工月社保（新增，调入，停缴)，公积金（个人账户设立，员工个人调入，账户补缴，漏缴，预约，账户启封)数字证书一切手续的办理，公积金卡的领取发放，各部门社保，公积金，投缴明细报表制作上交财务；

职位名：人事专员

1、招聘工作
2、五险一金
2、会计证挂靠，调转，申领，学历变更，换证、
3、商业保险的购买
4、周年伙伴名单的统计，礼物的发放
5、每月生日人员名单统计，礼物的购买，生日会举办、
6、礼品库、座位牌、更新邮箱群组等后勤行政工作

职位名：人事专员

1、招聘、培训工作 
2、员工档案关系、办理员工录用、退工手续
3、员工考勤及假期管理
4、及时更新员工信息及各报表 
5、员工雇主责任险管理 
6、员工关系管理及各类员工活动策划、实施 
7、绩效、薪酬福利、教育训练各种资料的收集、归纳、分析 
8、组织各种活动，传达企业文化，协调员工关系，增强员工凝聚力及归属感 
9、完成每月社保公积金的报送工作 
10、所得税的制表以及核对

职位名：人事助理

1. 管理企业招聘平台，执行招聘计划，完成筛选简历，安排面试以及部分岗位的初试等工作。 
2. 员工考勤统计，汇总每月工资核算表 
3. 办理员工社保、劳动备案，以及营业执照年检、企业劳动年审 
4. 维护、管理员工档案，劳动合同的管理 
5. 操作过公司变更的整个流程，熟悉工商、国地税、银行等办事流程 
6. 协助公司年会的活动安排及执行，负责员工生日礼物的安排，加强员工与企业的文化建设 
7. 设计人事、行政相关表格，处理企业日常行政事务以及完成其他对外行政事宜