人事专员相关工作经验(638)
职位名：人事专员
1、负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
2、员工入职，离职，转正，调岗手续的办理；
3、公司所有员工人事信息管理与员工档案的维护，员工关系的处理；
4、员工考勤工作，月底汇总上交所有考勤材料给总经理审批；
5、每月为员工缴纳社保；
6、负责公司员工薪酬福利核算；
职位名：人事专员
1、根据公司编制通过内部渠道（轮岗、调岗和竞聘等）和外部渠道（网络招聘、校园招聘等）及时补充人员，积极拓宽其他招聘渠道。
2、通过公司WanTlent和OA系统办理营业部和分中心人员入职和离职，员工花名册的更新和维护。
3、对接营业部和管理本部人力资源部，负责营业部和分中心人员转正、晋升、降级、调岗等异动的收集、初步审查、提报和OA、EAS等系统操作。
4、负责员工劳动合同的签订、续签报批和续签。
5、负责职能岗绩效工资的核算和提报。
6、负责职能岗月度、季度、半年度、年度绩效指标的收集、提报和反馈和绩效面谈的反馈。
7、负责MIC一区的考勤收集、整理和提报；日常异常考勤的核实、联系、反馈和法律途径合同解除的流程提报跟进。
8、负责为MIC一区320人左右的人员提供工作系统（异常、权限等）、工具、工资异常、社保公积金、年假等员工福利的咨询。
职位名：人事专员
1、负责员工考勤的统计及考勤制度的完善。
2、负责员工档案的管理及完善。
3、负责员工的招聘，维护招聘渠道，确保公司员工的合理匹配。
4、负责员工五险办理。
职位名：人事专员
主要是负责比如考勤，比如办理录用、退工、公积金、准生证明等手续的时候员工要带什么资料，找哪些部门办理等以及日常考核，招聘等。在部门会议上对绩效考核、激励手段等进行开发或者提出建议。
