人事专员相关工作经验(643)

职位名：人事专员

1、负责入职办理，员工档案资料管理
2、负责工伤的处理
3、负责每月薪资的核算
4、负责办公用品的采购、管理
5、负责各项目人员的招聘
6、负责其他一些行政方面的工作。

职位名：人事专员

1、负责公司各项规章制度的修订，监督执行；
2、负责公司各部门的人员招聘；
3、负责劳动合同的签订，社保缴纳，劳动关系的处理；
4、考勤的核对，以及其他一些人事行政的日常工作；
5、负责跟总公司对接，以及总经理交办的其他事项。

职位名：人事专员

1.招聘：根据人员编制定期与用人部门确认需求，负责初试，安排复试；负责招聘台帐的登记，招聘月报的统计 
2.培训：主持新员工入职培训和组织配合其他部门的内外部培训；培训档案资料的整理汇总 
3.薪酬管理：考勤的每日统计，异常考勤上报，月度考勤汇总；社保人员的增减，每月工资计算 
4.绩效：每月KPI指标统计汇总，核查各部门提交数据的真实性 
5.劳动关系：负责员工入职、离职、转正、转岗手续办理，人事档案管理；负责工伤管理，从简单的费用内部报销，到人员的工伤认定申报和工伤等级鉴定

职位名：人事专员

1.负责市场部提成和仓储部计件工资制作
2.负责E-HR线上系统人员信息的维护，线上工资表的制作
3.每月薪资预算和薪资新方案测算，及新薪资方案的宣导
4.劳动合同的及时签订和社保的增减
5.搜索简历，安排相关面试

职位名：人事专员

1、员工的入职、转正、调动、离职手续的办理；
2、新员工入职培训的安排、资料整理以及档案管理；
3、部门员工的考勤统计
4、员工工资核算
5、协助招聘专员到人才市场进行招聘
6、其他各类补贴报表的制作；
7、社保相关工作（包括公司员工年度工资总额的申报、员工医保卡办理、月度报盘、离职员工接续卡的办理）；