人事专员相关工作经验(646)

职位名：人事行政专员

招聘方面：主要招聘销售人员，招聘渠道为网站招聘为主，现场招聘为辅。网站招聘渠道为前程无忧，熟练使用前程无忧招聘操作平台，并且合理安排电话预约、初试复试等招聘活动。
薪酬方面：负责文职员工的基本薪金计算及销售代表的底薪、提成、奖金等计算。能严格按照公司薪酬体系规定计算薪酬，并且熟练使用EXCEL表格及相关公式、函数等完成薪酬计算。
员工关系：独立完成社保、公积金的开户、缴纳等相关手续，熟悉相关操作流程。熟悉相关的法规政策。
其他：同时负责发票的购买、开立以及公司证件的保管等相关行政工作。

职位名：人事专员

1、办公用品管理、考勤管理、 办公设备维护；
2、各类合同、卷宗、文档的管理；
3、负责保管单位印章，并对各印章的使用情况进行登记；
4、负责办理单位各种证件的年检手续及律师所需的各类手续；
5、负责办理全体员工人事档案存放及社会保险事宜； 
6、负责办公室行政相关制度的制定、执行、监督、修订；

职位名：人事专员

人事部分：负责智联招聘及前程无忧网站维护；应聘人员面试通知，办理员工入职、转正、离职手续；并负责员工社保和公积金办理（与第三方合作）；定期更新电话表、员工资料表、社保表；劳动合同签订等；
行政部分：负责填单：（物业费、快递月结、绿植、办公用品费用、名片等）；并负责导出考勤系统交给行政人事主管；

职位名：人事专员

1.招聘各部门所需增补人员
2.每月考勤制作及薪资计算并发放
3.采购办公用品及劳防用品，保管并发放
4.员工信息维护，入职、离职相关手续办理，人员岗位的调职及晋升作业。
5.员工缴纳社保、公积金、工伤、职业病检查等对外事宜
6.每月个人所得税申报

职位名：人事专员

1.每月新进人员薪资拟定等签核作业，每月薪酬福利的核算。
2.制定、监督各部门每月所需完成的教育培训计划，资料收回审查及保管。
3.员工信息维护，入职、离职相关手续办理，人员岗位的调职及晋升作业。
4.招聘各部门所需增补人员同时更新相关表单，进行简历筛选，初试等后续作业。
5.ERP系统人员相关资料之建立以及请款等作业。
6.员工缴纳社保、工伤、公积金等对外事宜。
7.每月转正资料的审查及签核工作。
8.每月全厂个人所得税申报等相关税务工作。
9.整理每月续签合同人员名单以及续签作业，合同管理。
10.每日考勤系统异常处理、加班申请导入，各部门系统排班等相关事宜。
11.员工绩效考核的管理。