人事专员相关工作经验(647)

职位名：社保专员

1、负责企业人员的社保申报、转移、年检等工作；
2、负责收集参保人员资料，办理人员增减、审核社保月报；
3、负责社保费用缴纳，定期与社保机构、财务部对帐、结账；
4、社保相关信息的及时收集，并做好信息变更工作，及时进行数据库系统更新和资料存档。

职位名：人事专员

1.负责员工入离职的办理
2.负责五险一金的办理
3.负责员工考勤，工资核算
4.负责办公用品、营业耗材的预估，订购，结算
5.负责完成其他临时性工作

职位名：薪酬社保专员

1、薪酬编制、核算；
2、社保、公积金等缴纳，年度基数调整；
3、个人说的税申报；
4、人工成本预算编制；

职位名：人事专员

1、.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。
2、员工的考勤 ，工资的核算。
3、负责员工的日常管理和业绩考核
4、员工社会保险金的办理
5、员工入、离职、晋升，转正等手续的办理
6、负责员工各项人事统计报表工作。
7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

职位名：人事专员

1、独立进行招聘简历筛选、面试沟通、员工入职管理与离职管理等具体实施工作。
2、制定完善公司入职离职制度、卫生制度等各项行政人事制度。
3、对整个公司进行考勤、制定考勤计划、完善考勤制度。并办理请假等手续。
4、负责办理员工劳动合同签订、五险的新增与缴纳工作、能熟练使用金保工程系统。
5、文件通知的撰写、办公用品物料发放等行政工作。

职位名：人事专员

协助总经理处理日常行政事务；
进行各类文书的起草、分类整理及归档工作；
负责日常招聘工作，入离职、转正、晋升及调动等一切人事变动相关手续办理；
负责人事档案的创建、花名册的更新；
办理员工请假、休假及考勤和工资核算；
负责员工的社会保险及住房公积金核算；
根据公司的人力需求情况，对人员定岗定编，并做好人员储备计划；
负责培训需求调查，年度、月度培训计划的制定及实施；
处理与员工之间的劳动关系；