人事专员相关工作经验(655)

职位名：人事专员

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

职位名：人事专员

1、办理员工入职、离职、调任、升职、奖惩、请假、销假等手续；
2、负责每月办公用品申购、领用、盘点工作；
3、负责全体员工的人事档案管理工作；
4、负责全公司的薪酬核算工作；
5、办理和更新劳动合同，协助员工招聘及办理相应的社会保险；
6、协助部门经理处理一些公司事务。

职位名：人事专员

1.负责薪酬相关数据收集、审核及拆分工作；
2.负责所属公司薪酬的核算、过账、发放、对账及相关工作；
（17-25个分公司，月均人数9000以上）
3.负责薪酬核算二次check工作，及薪酬管理制度的修订与完善；
4.负责offer收集，核查与管理工作；
5.负责个人所得税申报、12万及相关工作，个税管理制度的修订与完善；
6.协助领导完成绩效考核工作，绩效面谈，反馈结果以及跟进绩效改进计划；
7.负责商保、社保数据整理、年度体检管理，付款等相关工作；

职位名：人事专员

1、负责各部门人员招聘工作，包括招聘岗位刷新、预约面试及给出面试建议等；
2、根据公司年度培训计划，组织配合各部门培训工作；
3、组织员工活动（包括季度员工生日会、员工年度旅游及其他业余活动）；
4、负责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配等手续；
5、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
6、负责公司员工福利、社会保险、住房公积金等的办理；
7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事档案；
8、每月员工考勤（请假、调休、调班）核对及薪资核算；