人事专员相关工作经验(656)

职位名：人事专员

1、负责招聘网站的维护，招聘信息发布，简历筛选，人员面试并给出面试建议；
2、每周招聘信息的汇总及招聘情况分析； 
3、人员入、离职、晋升、调动的办理； 
4、人事档案及花名册的管理； 
5、劳动合同的签订及续签； 
6、员工社保及公积金的办理； 
7、每月考勤管理及工资的核算； 
8、日常资料的整理和归档；

职位名：社保专员

1.负责外派员工的入，离职，项目转岗以及薪资调整的手续办理。
2.社保公积金的增员和减员。
3.与员工签订外派劳动合同，建立，维护外派员工人事档案。
4.日常员工关系的管理及维护，劳动纠纷的处理。
5.节日福利采购和发放。

职位名：人事专员

一、薪酬
1、每月员工考勤的统计；
2、员工工资的核算。
二、员工关系
1、劳动合同的签订；
2、员工档案的整理与保管；
3、办理员工入职、离职、调薪以及社保相关手续等。
三、招聘
1、招聘工作、薪资洽谈及入职offer等手续办理；
2、每月招聘工作的数据统计；
3、招聘渠道的拓展与维护，独立完成招聘及面试工作。

职位名：人事专员

1.招聘 ，员工入职、离职手续办理 
2.员工劳动合同及社会保险的办理
3.薪酬核算
4.员工档案管理及考勤管理
5.公司营业执照年检及劳动执法年检的办理
6.办理新公司的备案登记手续，公司变更、注销登记手续的办理
7.配合各部门完成相关事务
8.其他人事事务

职位名：人事专员

1、签订劳动合同
2、人事档案管理
3、办理社保
4、公司日常考勤，工资结算出送财务
5、办理人员入离职手续
6、协助相关招聘工作
7、组织公司员工进行培训
8、发放节日的奖品
9、协助公司行政处理一些公司事务

职位名：人事专员

、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新； 
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 
3、负责办理员工入职、离职、转正等相关工作； 
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作； 
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 
7、办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表； 
8、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表； 
8、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的工作； 9、协助行政人事主管开展各种员工活动等；