人事专员相关工作经验(657)
职位名：人事专员
1.网上发布招聘信息，进行简历甄别、前期电话面试、人员初试，合格者推荐给用人部门；
2.建立人才储备库，保持人才动态更新；
3.协助部门做好面试安排、结果反馈、背景调查，并做好入职后跟踪培训工作。
4.对公司新进人员培训，包含企业文化，公司制度培训。
5.协助人事主管制定公司培训制度。
6.制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
7.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；
职位名：人事专员
1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料
2.组织、安排应聘人员的面试
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续
4.定期对新入职员工进行培训、考评等日常管理工作
5.办理员工入职及转正、调动、奖惩和离职等异动手续
6.社会保险、生育金的办理
职位名：人事专员
招聘：筛选简历，面试实施，薪酬谈判，录用审核等。
薪酬福利：每月工资表的制作，各部门项目组人工成本核算，年终调薪方案的协助制定及实施。
绩效管理：每月绩效奖金分配方案的协助制定及实施。
人事管理：公司整体考勤工作， 员工试用期考评及劳动合同的签订及变更等； 保险、公积金的办理。
员工关系：入职、离职的面谈及手续办理；接待、处理员工申诉；为员工提供相关问题的咨询服务。
行政工作：印章管理，文件草拟及流转。公司技术文档资料查阅管理及存档。ISO9000认证资料管理。
职位名：人事助理
招聘：协助办公室主任完成公司总体招聘任务；包括职位发布、筛选简历、面试实施、录用审核等。成功完成长兴岛临港工厂人员整体招聘工作。
培训：新员工入职培训的协助实施。
薪酬福利：每月工资表的制作；独立完成公司社会保险、住房公积金的账户开办、缴费及调转工作。
人事管理：公司整体考勤的统计并制作report；员工试用期考评及劳动合同的签订及变更等。
员工关系：入职、离职的手续办理；为员工提供人事相关问题的咨询服务。
日常行政：公司证照的年审工作；商务合同的维护及管理；员工人事信息管理与员工档案的维护。公司招标会议的协助及唱标工作。
