人事专员相关工作经验(660)

职位名：人事专员

1、负责员工入职、调动、辞退、离职及离职工资等相关手续办理，人员档案的管理维护，员工劳动合同签订管理；
2、通过各种渠道了解各地整体及同行业的的薪酬水平，为薪酬体系修订及调薪提供依据，每月进行工资核算、发放及人力成本数据统计，提供工资报表及相关数据；
3、协助拟定和完善公司的绩效管理制度体系，跟进各部门绩效考核情况，收集和汇总员工考核数据，核算绩效工资；
4、员工考勤加班、休假的处理，每月数据汇总确认；
5、公司规章制度的修订，通知、通告和人事任免等文件的起草及发布；
6、负责社保、公积金缴纳的办理及居住证外勤相关工作；

职位名：薪资福利专员

1、负责12家派遣工（1500人）薪酬、社保、管理费、派遣公司相关联络事宜； 
2、公司正式员工住房公积金缴纳； 
3、部门考勤、加班、休假审批管理； 
4、员工入职、转正、调动、离职手续及离职工资、辞退等办理； 
5、员工劳动合同的签订、合同续签、合同档案管理； 
6、人事档案管理，相关数据统计； 

职位名：人事专员

1、人员入、离、及社保提交的办理
2、人员招聘（含职能人员、店铺人员、及仓库人员）
3、童装区域店铺人员的工资核算
4、绩效的统计、整理及修订（部分）

职位名：人事专员

1.负责组织公司的招聘，录用，入职培训，合同签订，转正，离职等人事管理工作;
2.建立、维护人事档案，纸质档案管理及HRP系统数据维护更新;
3.负责管理指纹打卡机，考勤汇总、系统维护与管理；
4.负责社会保险的缴纳及相关工作;
5.完成并推进公司各种管理制度的建立、修改及执行监督;
6.独立完成撰写起草各类文件、通知及报告，确保信息的上传下达，协调各部门工作，做到沟通顺畅，对其他部门提供职责范围内的指导、服务和支持.