人事专员相关工作经验(661)

职位名：行政专员

1、协助上级建立全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作，办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
5、协调开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及结果的跟踪、反馈；
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

职位名：行政人事专员

1、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订，员工每日考勤。
2、与企业员工保持良好沟通，保证每周新签员工的到达率及会议室的安排。
3、制作公司每月公司的各项费用报表，确保及时请款。
4、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移。
5、熟悉员工社保申报流程。

职位名：人事助理

1、招聘人员，储备人才，建立及维护招聘渠道；新入职体检及入职审批跟进工作； 
2、员工劳动合同、劳动协议签订； 
3、员工排班及考勤统计，档案管理； 
4、员工转正、晋升、续约、离职等动态手续办理，以及员工关系维护，员工思想动态的了解； 
5、保安员入职培训及在职培训的组织、安排； 
6、核算工资、社保，项目员工五险一金的办理；

职位名：人事专员

1、员工日常考勤监督管理、每月考勤统计核算、年底汇总；
2、公司员工花名册建立及管理；
3、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；
4、员工人事档案建立、更新及管理；
5、负责公司人事变更、员工转正、岗位绩效考核的具体实施和操作；
6、人力资源招聘、初步面试及后续跟踪工作；
7、劳动合同的签订、续签、变更、解除、等各类与人事相关手续的办理。
8、员工社会保险缴纳及手续办理；