人事专员相关工作经验(667)

职位名：人事专员

1.招聘模块。根据公司的编制，制定招聘需求，发布招聘信息，邀约面试；
2.劳动关系。员工入职、离职、晋升及异动等手续的办理；劳动合同的订立、解除等；
3.全公司每月考勤数据的统计及分析核对；各类人事报表的制作及更新反馈；
4.公司每月社保的增减员统计、生育保险的办理等；
5.车间技术员工盛夏关怀及福利处理等等；
6.公司节假日福利的安排采购及重要活动的安排准备。

职位名：人事专员

1、签订劳动合同；
2、人事档案管理； 
3、五险一金的基本申报工作，生育险、工伤、失业等保险申办工作，综合工时制申报工作；
4、公司日常考勤，员工绩效考核设定以及评比，每月员工薪酬核算；
5、办理人员入离职手续； 
6、负责日常公司所需的招聘工作，及时补充缺岗人员；
7、组织公司员工进行培训，跟进相关培训效果反馈；
8、组织节假日员工活动以及发放节日礼品；
9、协助公司行政处理一些公司事务；

职位名：人事主管

1.根据人力人件费对公司人力运营拟订计划，对人员需求进行分析，根据职位的情况选择招聘渠道，使用包括招聘网站，校园招聘，同行挖角，内部推荐等方式；
2.收集并筛选简历，独立进行电话面试及面对面面试，对候选人的能力、技能和专业知识做出合理评估，跟进面试直到合适人选确定； 
3.对候选人进行背景调查，并与其沟通Offer，完成录用通知； 
4.根据公司相应政策及条款准备员工入职手续，合同签订与员工档案管理；离职面谈及离职流程的协调及确认； 
5.与外服通力合作，办理员工社保、公积金等各项福利； 

职位名：人事行政助理

1、人力成本预算编制；
2、人员招聘；
3、培训（编制培训计划，培训的组织和实施，培训效果分析评估）；
4、考勤统计、薪资福利的核算、发放；
5、社保公积金的开户以及缴纳；
6、组织员工绩效考核；
7、人事档案管理；
8、员工关系管理（员工的入、离、转正、异动）；
9、证照管理（物业资质备案、企业信用填报）和用章管理；
10、保险投保和理赔事务（雇主责任险、公共责任险、财产一切险、机器损坏险）。