人事专员相关工作经验(684)

职位名：人事专员

主要负责人员招聘，绩效考核，薪酬计算，员工关系处理，五险办理和相关行政工作等

职位名：行政人事

1、负责公司员工劳动合同的处理，员工劳动合同的签订、续签、解除等的办理工作； 
2、负责公司员工五险（养老保险、生育保险、工伤保险、医疗保险、失业保险）的办理，在维护公司利益的前提下，确保每位员工在享受公司福利的同时能更好的为公司尽职尽责，同时办理生育保险申报和失业金申领等日常管理工作； 
3、负责公司员工入职、转正、离职等相关流程手续的办理； 
4、负责并落实公司每个员工人事档案的管理及建立工作； 
5、负责公司每月考勤管理，统计公司每个员工每个月的考勤情况，根据公司考勤管理制度制作出每个月的考勤统计表，以确保准时和准确无误，为财务每个月工资的结算提供依据的管理工作； 
6、整理公司招聘需求，发布岗位招聘并甄选简历，参与组织面试以及通知录用到入职管理等人力资源管理相关工作；

职位名：行政人事助理

1、建立、维护员工档案，跟进劳动合同的签订及更新工作； 
2、办理员工入职、离职、转正及异动手续； 
3、办理社保的相关事务：社保增减员申报、备案，医保卡领取、生育险办理等； 
4、协助招聘相关工作； 
5、公司证照年检：工商年检、社保证、劳动年审证、组织机构代码证、开户许可证等年检； 
6、完成领导临时安排的工作。

职位名：人事专员

1、协助上级完成人力资源招聘工作，维护招聘渠道、筛选简历、安排面试等
2、负责员工档案的管理和维护；
3、协助办理员工入职、离职，五险一金等相关工作；
4、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作；
5、各种台账的建立、更新和管理；
6、新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责主持公司各类主题活动、会议、教育培训等工作；