人事专员相关工作经验(686)

职位名：人事专员

第一阶段：1、日常招聘工作，包括网络、报纸、现场招聘、校园招聘等，并定期进行招聘渠道分析、制作招聘规划；
2、人事部日常报表制作和统计，并及时向总部汇报分区人事部工作； 
第二阶段：1、员工社保增、停、转，以及五险一金年检、工商执照年检事宜； 
2、新员工入职、离职、调转、异动手续办理及资料审核； 
3、制定每月员工活动方案； 
第三阶段：1、郑州分区员工绩效考核汇总以及工资核算； 
2、参与年底绩效考核，进行年度总结，根据总部规划制定分区年度人力规划；

职位名：人事专员

1、新员工入职培训，合同的签订、异动手续办理，劳动关系的处理；
2、制定各个岗位的职业晋升通道，并引导员工工作目标与之重合；
3、制定并实施员工对公司制度、薪酬及其他相关政策的满意度调查；
4、企业职工社保的分解和办理；
5、突发事件及劳资纠纷的协调、处理和跟踪。

职位名：人事专员

招聘
1.人力需求、编制的管理与初步审核
2、人才市场初面、网络招聘的管理，面试安排等
3、通知面试，体检，安排报到事宜
4、员工离职各种手续办理，签单等
5、人员异动ERP 资料维护等
培训
1、负责普通员工入职培训，人事规章制度的讲解等
2、负责新入职员工劳动合同的签订与存档
3、负责到期劳动合同的续签等事宜
4、负责培训资料的审核及存档
5、协助办理居住证、社保卡等

职位名：人事专员

1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
2、员工考勤的管理，员工档案的管理及员工档案的更新；
3、员工劳动合同的签订；
4、社保的办理等；
5、员工的招聘；
6、工商事务的管理；

职位名：人事专员

1、负责公司员工入职、转正、调动、离职等手续办理；
2、员工考勤的管理，员工档案的管理及员工档案的更新；
3、员工劳动合同的签订；
4、社保的公积金办理，公积金的提取等；
5、其他临时性工作的处理。