人事专员相关工作经验(688)

职位名：人事专员

1、负责招聘渠道调研、开发及维护，以及招聘信息的发布；
2、根据客户需求面向社会开展招聘工作（简历筛选、电话初试、人才中心面试、校园面试等）；
3、收集各专业人才信息，建立并完善专业人才储备库；
4、与客户做好人员信息核对，及时了解员工状况；
5、对员工岗前情况了解、分配、分配后跟进及试用期跟进；
6、办理员工入职、离职等手续，建立、维护人事档案，社保业务办理；

职位名：人事专员

1.人事朗新系统操作;考勤管理；核对工资条打印发放; 
2.人力资源相关文件/通知和员工档案管理； 
3.协助招聘工作流程，协调、办理员工招聘、转正、入职、离职、调任、升职等手续； 
4.管理劳动合同、技术及计生协议管理、签订、解除； 
5.办理用工、退工手续，社会保险基本业务操作； 
6.组织实施新员工培训工作，实施培训效果的考核评估； 
7.协助主管完成薪酬数据分析及统计，并提供相应报表； 
8.员工年休假管理,出勤计划（节假日）相关事项制作； 
9.公司的证件办理及保管； 
10.协助企业文化网站建设、宣传栏管理、组织员工体检、旅游等活动； 
11.处理员工人事咨询、投诉日常事务等。

职位名：人事行政助理

1.应聘人员的电话预约、回复，相关测试试题的发放、回收、评卷及保管； 
2.员工入职、离职手续的办理，员工卡、考勤卡的制作； 
3.员工人事档案的建立和管理； 
4.每月人事异动情况统计及相关资料的更新（增员、减员、转正、晋升等），提供准确有效的人事报表； 
5.每月社保、意保增员、减员表的编制传递给社保组； 
6.新员工劳动关系建立及离职员工劳动关系解除的相关手续办理； 

职位名：行政人事专员

1.接听客户的来电 
2.各种文稿的打印,复印工作 
3.负责公司快件及传真的收发及传递
4.对公司各种文件和档案进行整理、归档； 
5.办公用品的采购工作以及 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
6.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档 
7.为各部门招聘相关人员
8.为新进员工办理入职手续、招工登记等。
9. 负责公司里的抄税、报税工作
10.负责公司开发票以及打印公司回单
11.负责员工的加班餐费管理
12.为员工缴纳社保