人事专员相关工作经验(690)
职位名：社保专员
1.负责劳动手册、就业困难人员、失业金、社保补贴、市民卡申请与发放；
2. 少儿医保、居民医保、灵活参保通知与办理；
3. 挖掘工作岗位，为失业人员进行就业政策宣传，匹配适合工作；
4. 推荐失业人员参加就业培训，介绍创业人员或有创业意向人员参加创业培训；
5. 分掌握居民民信息，为困难人员申请困难补助；
6.推荐有招工需求企业参加招聘会，有求职需求失业人员到相关招聘会求职；
7. 织与带领退休人员参加社保局组织的相关活动。
职位名：人事专员
1、协助上级建立健全公司各类人力资源制度的建设与实施；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
3、建立、维护人事档案；
4、处理公司员工社保事宜：月初台账、生育报销、工伤报销、退休办理、失业办理等；
5、负责员工考勤整理，核算员工工资、申报个税、工资发放等；
6、处理合作单位的相关事宜：合同管理、制作费用表、开具发票等；
职位名：人事专员
1、员工劳动合同的管理，新入职员工劳动合同的及时签订，旧员工的续签合同。
2、员工转正申请管理，员工入职及离职档案资料分类与管理。
3、负责员工考勤，办理请休假手续。
4、负责办理社保和公积金的增减员，员工的退休办理，生育津贴办理，零星医疗报销办理等。
5、公司招聘：邀约、组织、安排应聘人员的面试。
6、新入职员工培训：对新入职员工进行企业文化，公司规章制度培训。
7、人事制度的执行，新的人事制度的规范与推行；
8、熟悉人力资料管理的六大模块，对于招聘、培训、员工关系比较熟悉
9、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
职位名：人事专员
1、负责客户的人事管理。
2、每月工资表的制作，福利待遇的审核。
3、社保的增减员汇总。五险一金的购买。
4、入职离职的手续办理，归档和管理。
5、合同的管理，办理劳动备案等
6、员工关系的处理。
职位名：人事助理
协助公司面试招聘活动。办理新进人员入职手续，员工调职、离职手续；
计算管理人员月考勤，公司社保的申报以及地税的办理；
负责公司的对外宣传。
