人事专员相关工作经验(693)

职位名：人事专员

1、负责公司办公室普通职员及生产工的招聘，包括渠道选择及面试组织等活动，确保按时完成招聘任务。
2、新员工入职的岗前培训，让新员工尽快适应公司的环境。
3、负责公司员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理。
4、公司与劳务人员劳动合同管理，确保按时签订。
5、公司员工的用工备案与五险一金申报及相关业务办理。
6、公司与劳务人员的人事档案管理，确保证件与手续的齐全。
7、公司所有人员的考勤核算与异常跟进。
8、劳务派遣员工工资复核与发放跟进，每月与劳务公司进行费用结算的核对。
9、公司员工生日会的举办，提高员工的归属感。
10、公司办公用品的保管、申购、发放，设立安全库存。
11、公司通知公告的起草与发布。

职位名：人事专员

负责公司员工入职、离职、转正、异动。负责公司员工社保、公积金、档案管理，员工关系等一切与人事相关工作。

职位名：人事专员

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 
2、负责每月员工资料维护、花名册更新、人事月报制作； 
3、负责新员工对公司人事制度的培训； 
4、负责每月工资造册及各个分公司薪资的审核； 
5、负责每个季度及年度绩效核定； 
6、负责挂靠公司建造师人员的管理事宜。

职位名：人事主管

1、协助上级对公司人力资源进行规划，建立人力资源的各项体制体系及规章制度，促进企业文化的发展;
2、结合劳动法及相关法律法规制定并完善人力资源管理体系，建立系统的人力资源管理制度与流程;
3、协助上级推行公司各类规章制度的实施； 
4、负责公司人员招聘、绩效考核、薪酬福利体系的建设与管理； 
5、负责办理员工各项保险（每月新参统，增减员，信息变更、、基数核定）等工作;
6、负责公司员工医保报销、产检报销、生育津贴申领;
7、负责人事报表的统计与制作，员工各项保险、公积金统计、制表、缴费;
8、负责员工的人事异动手续，包括社保、人事档案、劳动合同及员工入职、异动、离职等工作的管理;