人事专员相关工作经验(698)
职位名：人事专员
1.负责员工的招聘和培训。
2.积极做好上级下达，确保各种信息准确、及时的传达，调动各部门工作积极性。
3.起草公司各类通知文件、各种报刊杂志的征订、文件的收发、资料的复印、车辆的调用、物品的领用工作及办公用品的维修工作。
4.公司营业执照年检及组织机构代码证的年检工作。
5.印鉴的管理工作。
6.人力资源的各项工作及人员社保的收缴工作。
职位名：人事专员
▲员工社保管理；
▲员工住房公积金管理；
▲员工居住证管理；
▲配合政府单位对公司员工进行流动人口管理；
▲员工培训管理；
▲职员、普工招聘管理，新员工入职手续管理；
▲员工档案管理（包括劳动合同）；
▲员工健康体检管理；
▲公司7S管理；
▲配合政府单位对本单位进行上年度薪酬统计调查、每季度进行用工监测数据申报；
▲熟悉政府单位办事流程。
职位名：人事专员
1. 网上发布职位信息及更新招聘信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选
2. 筛选求职者简历并进行初步的电话沟通
3. 对应聘者进行初级面试
4. 维护拓展招聘渠道
5. 跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库
6. 人事档案管理
7. 办理人员入职、转正、内部凋动、晋升、解聘、离职手续
8. 绩效考核统计与核算
9. 员工考核核算
10. 新员工入职培训
11. 社保卡、居住证、公积金卡、华为通行证的办理
职位名：人事专员
1、根据公司发展目标和员工需求，建立和完善公司人力资源管理体系和行政管理制度，并负责组织、跟进、落实。
2、负责监督管理公司日常招聘、培训、薪资、绩效、劳动关系等相关工作。
3、监督本部门工作，确保及时准确完成各项人事管理工作，包括工资发放、社会保险购买、员工入职离职手续办理等。
4、负责离职员工的善后处理工作，包括离职谈话、出勤核算确认、离职证明、合同解除等。
