人事专员相关工作经验(708)

职位名：行政专员

1、公司客户及来访人员档案资料、名片的整理更新管理工作。
2、负责公司的日常事务工作，相关文案的编辑整理打印复印等。
3、负责公司办公用品、活动用品、宣传用品等其他相关用品的的采购、管理和发放工作。 
4、负责公司活动的照片、视频登记、整理、保管，定期归档。 
5、负责公司宣传品、企业画册和名片的设计及印制。 
6、员工服装、衣服领标的制作与管理。 
7、公司办公场地绿化；办公场地清洁、环境维护。 
8、后勤支持性服务（办公设备维修维护等）。 
9、组织安排公司相关会议及协助相关负责人开展公司相关活动，时候会议纪要及活动资料的整理归档。 
10、负责组织招聘、面试、聘用、调岗、离职、员工考勤整理、工资调整及劳动用工等手续。 
11、公司人事、员工资档案、劳动合同的管理及更新。
12、公司员工社保、公积金、居住证的具体办理及管理工作。 

职位名：人事助理

1、协助部门主管完善公司的规章制度、其中包括员工手册、考勤制度、岗位职责说明书、培训手册及公司的报销流程等
2、新员工入职培训，员工花名册档案整理，饭卡发放、核算餐费及宿舍水电费、计算员工及职员考勤，做好月度/年度人员异动统计表（包括入职、离职、晋升、调动等）；
3、根据总公司提供的绩效考核方案对各部门经理、主管及本部门保安、清洁工、电工进行行政上考核，考核内容包括出勤率、个人仪表、与同事之间、部门之间沟通协调性等
4、工程部文件控制管理（文件发放、回收及变更记录）
5、办公用品管理（申购、登记、发放等）行政经费统计，公司外派车辆的安排
6、开通员工通道，采取匿名形式，在公司楼道间提供员工意见箱、公开人事投诉邮箱，对每个月员工提出的意见进行协商或者调整，以公告的形式粘贴在公告栏
7、策划员工生日会、周末爬山、企业运动会、趣味赛等员工活动
8、固定资产管理，公共资源使用状况的监督
9、员工银行卡账号登记，社保卡、居住证办理

职位名：人事主管

1、负责招聘工作，组织实施公司内部员工的调配工作；
2、制定公司的年度人力资源预算；
3、修订、完善公司人事管理制度并督促严格执行；
4、建立全体员工基本信息库，进行录入、维护、更改以及查询操作；
5、负责劳动合同签订、续签或终止工作，并去劳动局进行合同备案；
6、负责员工日常人事管理，入职、离职等、员工档案的整理；
7、负责员工五险一金每月的增减变动手续办理并按时缴费。

职位名：人事专员

1、招聘方面，通过网络、校园招聘会及劳动局等各种招聘渠道发布招聘信息；及时刷新招聘信息，筛选优质简历，电话预约面试，合理安排面试流程，保证及时做到缺编补 聘与新增岗位招聘。从工厂的初建到如今的500人规模的制造企业进行了大量人员的 招聘。为公司及时补充空缺岗位，为公司的迅速发展提供了人力资源支持。 
2、为新入职员工进行入职指引，提供入厂培训与专业技术培训。 
3、制作公司各岗位的岗位说明书，协助领导制定绩效考核标准与指标，从而最终确定绩效考核方案并组织各部门进行绩效考核并反馈结果。 
4、审核考勤并汇总，月度薪资的核算与发放。 
5、为员工办理入、离职，转正、调转等手续。 
6、劳动合同的签订，建立并维护公司员工档案，做好招工和合同备案工作。 
7、社会保险和公积金的开户。准确及时做好各月社保公积金申报工作以及每年基数调整工作。按时为员工办理社保卡、公积金联名卡，为员工提取公积金，办理医保报销。