人事专员相关工作经验(712)

职位名：人事专员

1、人事变动手续办理；
2、试用期员工及离职员工管理；
3、基础人事信息、档案管理；
4、社保公积金、员工商业险、员工年度体检、员工满意度调查等员工关系工作；
5、部分岗位招聘、子公司薪酬核发，分析；
6、其余行政财务等部门对接事务。

职位名：人力资源助理顾问

1.为雇员提供社保保险方面的人事外包服务。诸如：为客户公司雇员提供诸如社保转入、转出、转移到外地等各类社保证明。
2.负责协调公司福利保障中心与社保经办工作人员的日常工作，并与社保相关领导保持良好的关系。
3.对部门领导直接交办的事宜进行特殊、加急处理。

职位名：人事专员

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

职位名：人事专员

1、招聘方面：能独立完成整个公司的招聘工作，熟练运用猎头、网聘、报纸、现场、内部竞聘、内部推荐等招聘渠道，能出色完成上至总监、下至一线普工的招聘任务。
2、培训方面：负责整个公司的培训工作，包括培训计划制定、预算执行、新员工培训、在职员工技能提升、外训管理、培训档案管理等。
3、企业文化建设方面：负责公司内刊《晨光报》的组稿、编辑工作，公司文化活动的组织开展，公司福利的组织发放等工作。
4、薪酬社保：负责薪酬核算、社保新增、报停、转移等。

职位名：薪资福利专员

1、负责太伏工业园区新建项目行政人事工作，包括办公用品管理，食宿管理，招聘，入离职管理，工资核算等；
2、负责公司薪酬管理工作，包括考勤管理、薪酬核算、生产部工资审核，社会保险管理，财务对接工作等； 
2、负责员工关系管理工作，包括入离职管理、劳动合同审核签订、员工档案管理，劳动纠纷管理； 
3、负责公司人力资源管理制度修订，岗位职责梳理、岗位说明书编制、流程管理等； 
4、分管太伏工业园区生产部人事管理工作，包括不限于招聘、入离职、员工关系等工作； 
5、负责公司月度人力资源报表工作及其他事务性工作。