人事专员相关工作经验(718)

职位名：人事专员

1、负责员工入职信息审核、用工手续、合同签订及公司规章制度讲解与签订；
2、负责试用期评估的通知、反馈与结果处理；
3、负责员工调岗前的编制核实与调岗后的合同变更；
4、负责合同到期员工的续签与否通知、反馈及相关咨询；
5、不凡帝HRIS系统与外服ERP系统每月人员变更的维护与更新；
6、负责离职员工的离职面谈、退工手续、离职证明等相关事情处理；
7、每月人员入离职调岗变动信息统计报告或分析、各地区各岗位编制分析；
8、工资制作，员工特殊工资计算、各类上月补差、特殊补贴及社保费用及上月差异分析；
9、工资发放与发放失败记录反馈的处理及工资单发放；
10、负责员工工伤或意外事件的备案及初步处理及后续跟进、反馈与结案；
11、负责员工生育备案等各种特殊假期备案和计算；

职位名：人事专员

1、在科室负责人领导下负责人事制度制定、修订、完善，并组织制度实施。
2、制定好公司的招聘、培训计划，落实人员的招聘、培训等相关工作。
3、员工社保的申报、缴纳，员工工伤处理。
4、负责公司员工的薪资核算，提交薪酬分析报告。
5、组织员工绩效考核，改进公司绩效考核方案与实施。
6、负责员工档案的管理。
7、负责落实员工的变更工作，协助工作派遣。
8、负责公司员工奖罚管理及公告。
9、组织并主持公司季度总结会议。
10、负责部门内其他事务。

职位名：人事专员

1.招聘：
a.跟据人员配备情况，制定招聘需求，拓展招聘渠道；
b.负责简历的筛选，面试的安排及主要岗位背景调查；
2、员工关系方面：
a.负责员工入离职手续的办理,离职面谈以及劳动合同的签订和管理；
b.协助处理员工劳动争议，确保劳资关系和谐；
c.公司员工奖惩以及升、降、调、等人事调整手续办理；
3、薪酬福利：
a.负责考勤的统计，薪资绩效的核算；
b.办理员工社保、公积金业务；
b.协助公司年会，员工活动等各项活动福利的组织与安排；
4、其它
a.完成每年工资申报、公积金基数调整；
b.全国导购及分公司人员工资、社保核对，及做好派遣工作；
c. 上海居住证积分申请、续办、居转户办理；
d.不定时、综合计时工时制申请；

职位名：行政专员

1、员工考勤管理、社保、公积金办理；
2、办公用品的管理（如办公用品的采购与发放及保管等）；
3、协助组织公司各项集体活动（如：年会、文体类比赛、旅游等）；
4、每月协助做月报表、员工工资计算。