人事专员相关工作经验(719)

职位名：人事专员

1.公司各类资质年检，年审经办；
2.负责公司各类资金申报项目经办；
3.公司公寓管理；
4.任公司新动小组（类似工会）主席，负责主持组内例行会议，策划公司大型活动及管理员工娱乐俱乐部等；
5.公司环境卫生管理；
6.负责公司差旅管理，包括机票预订，差旅审批，津贴审批，报表制作等；
7.公司驾驶员和车辆管理；
8.负责公司采购，负责固定资产和办公用品的管理；
9.负责公司社保、公积金购买。

职位名：HR

负责公司所有岗位的招聘；
负责校招工作的开展；
维护与开拓招聘渠道，发布与更新招聘职位；
创建和更新公司H5招聘页面，更新网站及公司自媒体上招聘信息；
进行电话面试，安排面试、测试和筛选；
就合适候选人进行背景调查和录用办理；
完善公司招聘流程，与上级及各部门一起，建立有竞争力的招聘文化；
进行工作分析，完成及更新各岗位说明书；
建立公司人才简历库，并及时更新维护，建立后备人才选拔方案和储备机制；
维护与更新公司HR数据管理系统；
建立公司培训和发展体系，负责新员工培训和组织各类在职培训；
负责公司考勤统计，社保、公积金、商业保险的缴纳；

职位名：人事专员

1、组织架构的形成，招聘任务的实施。 
2、将所有的考勤资料、请假单整理归档。 
3、对所有员工的薪资异动汇总列表，交上级审核后再进行具体实施。 
4、稽查考勤、工资等作业情况，发现问题的及时解决。 
5、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办。 

职位名：人事主管

1.根据公司的招聘需求，负责所需岗位的岗位职责编写，发布招聘信息，预约招聘、面试等流程
2. 员工合同的签订与管理（入离职手续办理，签订劳动合同、续签合同等）
3. 负责每月考勤、薪资的统计与核算，及时做好对接工作，确保薪资正确发放
4. 员工的社保缴纳工作，负责统计宜缴社保员工信息，及时与代缴平台核对员工信息，确保员工社保正常缴纳