人事专员相关工作经验(723)

职位名：行政人事

负责公司现金，票据及银行存款的保管，出纳与记录。小额掌管现金，员工工资发放。负责公司的招聘工作，职位发布，简历筛选，候选人面试；办理员工入职，离职，调任，升职，缴纳社保等手续；公司内部员工档案的建立与管理；负责公司行政内勤等工作，负责各部门考勤。

职位名：人事主管

1.参与制定人力资源与行政战略规划，为重大人事行政决策提供建议和信息支持；
2.按国家和地方的法律、法规，制订公司人事管理有关的政策和制度，并保证其符合公司发展需要；
3.根据公司要求，制定招聘、培训、绩效考核、薪酬等政策，并组织实施，对部门相关管理过程进行监督控制；
4.制定部门工作计划，做好各部门间的协调工作等；
5.负责公司日常人事管理工作，包括劳动关系管理（劳动纠纷的处理）、人员调配、员工人事信息管理与员工档案的维护、核算员工的薪酬福利、办理保险等事宜；

职位名：人事专员

1、员工招聘、入职离职手续的办理；
2、员工档案的管理；
3、员工日常考勤的管理；
4、员工薪酬管理；
5、社保、意外伤害险的办理；
6、员工工伤的办理；

职位名：人事专员

1）招聘：依据用人部门人力资源要求，发布招聘信息，筛选简历等招聘协助工作;
2）档案管理：负责管理员工档案，制作公司相关人事报表，为公司相关人事决策提供依据；
3）劳动关系：负责入职离职手续办理，内部调动、试用期考核等流程管理； 
4）福利：负责员工五险一金相关事宜及员工福利的发放；
5）考勤：负责公司考勤管理及考勤数据分析汇总；
6）制度：协助参与公司管理相关规章制度的制定，执行并监督管理；
7）法律：熟悉人力资源相关的法律法规。

职位名：人事专员

1、协助部门经理做好日常招聘工作，招聘网站维护、职位发布及预约、面试等工作；
2、办理员工入离职手续及人事档案管理工作；
3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、办理社保和公积金对接服务公司相关手续工作；