人事专员相关工作经验(727)

职位名：人事专员

1、 组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2、 组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
4、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 
5、 负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 
6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 
7、负责社会保险及商业保险的办理。 

职位名：人事专员

1. 负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、应聘人员的预约，接待及面试参与、面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
4、负责公积金社保的办理;

职位名：人事专员

1、收集各部门的用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员。
2、制定并执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
4、执行招聘工作流程，负责员工招聘、入职、离职、调任、转正、社保、劳动合同签订的手续办理等手续；
5、负责管理人力资源相关文件和档案；
6、负责其他人力资源相关工作

职位名：人事专员

1.考勤系统管理与维护，考勤报表的制作与存档
2.劳动用工的申报与处理
3.个税：个税的申报事宜
4.五险一金：缴纳社保、公积金；领取社保卡、公积金对账薄；社保、公积金的变更与登记事宜，员工工伤与生育保险的办理

职位名：人事专员

1.招聘：根据部门人员增补进行招聘，发布招聘信息
2.培训：对新入职员工进行企业规章制度，生产安全等基础知识的培训
3.工资：考勤统计；工资基础表核算；工资请款（OA）；网银付款；工资条制作与发放
5.五险：缴退社保；领取社保卡
6.福利：申请员工生育、结婚礼金；车间工衣制作与发放；组织员工体检和旅游