人事专员相关工作经验(730)

职位名：人事管理

1、根据组织架构进行人员招聘，确保人员及时到岗；
2、负责年度人力资源费用预算并按计划执行；
3、负责薪资、奖金的计算并做好年度调薪工作
4、负责公司规章制度的撰写并结合实际情况进行修改、完善；
5、根据集团要求办理社保公积金合规证明；
6、制定培训计划并实施，并根据需求进行课件开发及讲授；
7、督促协助各部门开展绩效考核并对绩效考核体系进行不断完善；
8、员工劳动关系管理，对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
9、协助其他同事开展工作

职位名：行政人事

1、根据北京现代的要求进行相关的对外宣传工作；
2、进行劳动用工手续和社会保险的办理；
3、组织公司员工的培训、考试等相关工作；
4、协助领导对其他部门的监管和协调。

职位名：人事专员

1.参与制订公司薪酬管理制度并负责具体实施 
2.负责计算与核定员工工资、加班费、年终奖金及公司工资总额
3.负责员工工伤保险、员工商业保险各项手续的办理、社保网上缴费系统业务、社保年检、社保证书年检及换证等社保业务的办理
4.负责员工转正、调岗、任命手续的办理及员工工作服的发放和登记等工作

职位名：人事行政专员

1、负责公司各部门人员的招聘；
2、负责全体在职员工及离职员工薪资核算；
3、负责全体员工考勤管理；
4、负责员工社保及住房公积金购买；
5、负责落实各部门绩效考核工作；
6、负责港澳通行证商务签注备案年审及协助组织公司同事办理港澳通行证所需准备的相关材料；
7、负责组织内、外部培训工作；
8、负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实；
9、负责代表本部门进行跨部门间的协调沟通； 
10、负责拟定公司规章制度及各类细则、管理办法；
11、负责监控公司员工离职的工作、物品移交；
12、负责劳动合同的签订和管理工作，进行劳动关系管理，解决劳动纠纷和争议；