人事专员相关工作经验(736)

职位名：社保专员

负责全公司390人的社保工作。主要有：社保增减员、社保转移、社保补缴、生育报销、医疗手工报销、工伤认定报销、定点医院变更、员工疑问解答、社保卡医保存折领取发放等。能熟练操作网上增减员、报盘及社保窗口办事流程。

职位名：人事干部

1.负责全院职工绩效奖金、福利补助的核算 
2.负责全院职工五险一金、补充医疗工作（补缴、生育报销、医保报销、补充医疗 报 销、工作居住证办理、人才存档、住房公积金补贴等） 
3.负责职工入离职、转正、请销假管理 
4.负责各科室招聘工作（校园招聘会、前程无忧）；协助各科室做好人员培训工作 
5.协助党务党政工作（党员活动，党代会，党统计工作） 
6.负责上级单位的各项人事统计工作以及职工服务工作（体检、组织活动等）
7.为员工解读劳动合同管理内容、法规政策宣导，人事纠纷协调，人事制度的建立与宣导，员工关系维护与管理。

职位名：人事专员

1.办公用品及名片的印刷与采购
2.活动的组织协助与管理，机票酒店会议室等的预订
3.统计汇总上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况 
4.电子邮件的收发工作。各类办公文档、商务文档录入的、排版、打印工作
5.资料整理及其他一般行政事务，维修保养机器，通知有关部门维修
6.及时办理员工的入职、离职等相关手续；处理公司人事文件的呈转及发放
7.人事档案管理，收集、整理、更新、保管员工信息及档案资料。按照劳动合同管理相关制度规定，及时执行劳动合同的签订、续签、终止、解除等工作，并保存和管理劳动合同 
8.负责完成公司基层员工转正、晋升、降职、考核、奖惩、辞退（职）等管理工作
9.及时办理包括就业登记、社保卡办理、居住证办理、计划生育登记、招调干、招调工等工作。

职位名：人事专员

1、根据员工入离职流程，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工，严格按照劳动合同管理相关制度规定，及时执行劳动合同的签订、续签、终止、解除等工作，并保存和管理劳动合同
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪的签订并形成相应档案资料，并负责公司基层员工转正、晋升、降职、考核、奖惩、辞退（职）等管理工作。依据发展要求，组建管理干部阶梯晋升体系及竞聘上岗机制
3、负责节假日通知编写与执行，统计和批复员工年假、病假、出差等事宜。统计汇总上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
4、依据人事档案管理相关制度规定，收集、整理、更新、保管员工信息及档案资料
5、根据人事管理制度及法律法规，执行人事管理的各项事务，包括就业登记、社保卡办理、居住证办理、住房公积金办理、在职人才引进、应届毕业生接收、积分入户、年度体检、商业保险入保理赔等工作。