人事专员相关工作经验(752)

职位名：人事主管

1、建立公司薪酬体系及考核体系，并根据员工薪酬等级和出勤情况，准确按时编制月度员工工资表。
2、根据公司人力资源需求，规划组织实施员工招募聘用工作，审核用人申请，发布招聘信息，组织面试，办理员工入职、分配手续。
3、负责建全公司人力资源各项管理制度和行政管理制度并完善体系管理；
4、负责企业文化的宣导、推广及培训工作，确保企业文化得以贯彻执行；
5、收集、审核、汇总员工考勤表，编制月度员工入职、离职、在岗月报表。
6、负责员工劳动合同签订、签证、续签、终止，劳动合同签订率和解除劳动合同关系率实现100%；劳动关系处理。
7、负责员工社会保险和住房公积金的申报、变更、缴退，办理员工商业保险申报、变更、缴退和理赔工作。

职位名：人事专员

1、负责上海5家门店员工入职、离职办理，招退工社保办理，人事资料维护。每月对5家门店200名左右的员工及办公室人员考勤核对，薪资、每月转正评估汇总、分红奖金、工资条制作。
2、公司规章制度制定、员工手册修改制作、处理劳动仲裁事宜。每年度综合工时制的申请。
3、负责员工的每年年底考评，加薪升职计算汇总。
4、协助海外店铺办理厨师外派工作。以及公司所需的一些证照办理，居住证积分办理。员工和门店的保险事宜。

职位名：人事专员

1、在唐朝未来资产店任职，店内员工150人左右，负责员工劳动合同的签订与管理，建立、维护人事档案； 
2、负责人事系统信息录入，员工工资调整单制作，入职、离职、调任、升职手续办理； 
3、负责招退工及社保网上操作、公积金缴纳； 
4、负责每月核对考勤、薪资福利核算、工资条制作； 
5、协助财务报税工作，平均工资申报等。协助人事经理完成日常的工作。

职位名：行政人事

1、负责员工劳动合同的签订与管理，建立、维护人事档案； 
2、负责员工入离职手续办理，招退工及社保网上操作； 
3、负责每月核对考勤。 
4、负责收发电邮、文件资料整理归档、收发传真及公司进出邮件的签收、打印文件； 
5、协助部门经理完成其他布置的工作。