人事专员相关工作经验(760)
职位名：社保专员
招幕普工、培训新员工，办理员工上岗、调动、离职、辞退等人事异动相关手续；负责员工人事档案、劳动合同以及员工正式档案的管理；员工的健康跟踪；因工作调动，现只负责购买公司人员的社保及住房公积金,，以及对外处理社保和公积金所有事宜。
职位名：社保专员
1 集团员工合同和社保的办理；
2 分公司合同和社保的协助办理
3 分公司社保账户管理
4 相关社保政策更新和答疑
5 低频参加招聘和培训活动
6 文件和档案管理
职位名：社保专员
北京市社保的办理 员工入职 离职 增员 减员 转移 申请接续及年检销户工作，与社保有关事宜，及办公室相关工作。
职位名：人事专员
1、办理新员工入职、离职、转正、调岗手续等
2、员工劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订等
3、员工的考勤核对，统计，汇总并及时解决员工打卡问题
4、薪资报表制作及薪资核算并发放工资条，解决员工对工资的疑问
5、员工社保、住房公积金、员工档案、户口、党组织关系等办理
6、人力资源数据录入与统计，年度数据统计等
7、根据公司发展对公司各项人力资源制度进行修改并发放执行
8、部门活动，俱乐部活动实施，生日福利实施等
9、积极完成领导安排的临时性工作
职位名：人事专员
1.通过网招、现场招聘、校招等开展招聘工作。
2.制定人事月报表、社保明细、绩效数据等薪资核算表单。
3.员工入职、转正、晋升、离职手续办理；员工纸质和电子档案管理；
4.劳动合同签订，新签、续签管理。
5.员工社保公积金及意外险办理；
6.开展入职培训，跟进新员工考核情况；
7.按周开展员工访谈，做好员工访谈记录并进行分析；
8.员工生日祝福和福利发放；节假日福利安排。
9.组织员工体检和其他情况（如定制工作服等）的准备及执行。
10.与行政部一起做好公司活动的筹划及开展。
职位名：社保专员
主要负责员工的医疗、养老、失业、工伤、生育保险以及住房公积金和商业保险的办理；在此期间因为是轮岗工作制度，还懂得人事档案、合同的管理以及签订劳动合同；绩效考核方法以及制度；工资核算以及人员招聘，员工入职离职、转正、调动等方面的工作；并了解相关的劳动法律法规以及劳动合同法。
