蚂蚁社保：辞职还要选日子？不懂这点，离职亏2000

离职当月的社保，企业到底该不该给职工继续交呢？

根据相关的规定劳动者离职当月的社会保险，由原用人单位承担，但是在具体的实际中，为了具有可操作性，社保局原则上是这样掌握政策的：以15日为界，15日之前离职的，原单位可以不交，由下一家交全月的。15日之后离职，由原单位交，新东家交。

个人的社保应不应当由原单位承担，取决于你离职审批下来的日期为主。如果你离职审批下来的日期是15号之前的话，那么你所在的原单位就没有义务去承担相应的社保。如果你离职审批日是15号以后的话，当然也包括15号，原单位就有义务给你承担最后一个月的社保费用。

一个月的社保费用，如果由个人来承担的话，需要缴纳个人+公司的部分，在北上这样的城市，将近2000元，不是一笔小钱，所以离职一定要把握好具体日期。

职工离职，当月的社保应该由原单位按正常情况缴纳，到次月起才停止缴费。并且，该由单位承担的部分不能由个人来承担。为慎重起见，跟公司的人事或者财务咨询一下，以防社保费用断缴。