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蚂蚁社保:公司不交公积金,到底是赚了赔了?

住房公积金是我们日常说所说的“五险一金”当中的“一金”。

许多人在求职的时候都会把工作单位是否会提供“五险一金”作为是否就职的有关参考条件之一。

公司不交公积金,我是不是吃亏了?收藏本文,读懂住房公积金!

1.

其实这“五险一金”的一金;即住房公积金是企业员工的合法权益,所以企业是必须为员工缴纳住房公积金的。

这“五险一金”在《住房公积金管理条例》第二条就有规定,所有企业都要给它的在职员工长期的缴存住房储金。

住房公积金是一个在职员工的住房公积金成分包含由企业和员工共同缴纳对等数量的储蓄,而这一份储蓄必须专门用于有关住房的费用的方面。

2.

个人不能自己缴纳住房公积金,因为公积金只能以单位名义缴存

除非个人是个体工商户的话,是可以给个人缴纳公积金的,因为我国国家规定,个体工商户可以为自己缴纳公积金

3.

住房公积金属于长期的住房储金,它具有普遍性、强制性的特点,具有保障性、互动性的性质。

普遍性的这一特点表明了住房公积金是所有企业和员工都需要共同缴纳;
强制性这一特点决定了企业于员工是必须共同缴纳住房公积金的;
保障性展现了住房公积金让员工住房提供一定的保障的这一性质;
互动性则表明住房公积金涉及员工于企业双方,需要二者互动参与。

住房公积金是要专门用于住房的,而且它还具有积累性这一特征,它不包括在员工的工资,必须存在住房公积金管理中心所委托的银行里面。

4.

如果企业不给员工缴纳住房公积金住房公积金管理中心会责令限期办理,

如果企业逾期不办理的,将会被处1万元以上5万元以下的罚款。

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