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灵活就业社保怎么交更划算?如何选择社保缴费档次? – 蚂蚁社保

灵活就业社保怎么交才更划算呢?那么多缴社保费档次我们又该如何选择呢?

根据相关规定,灵活就业社保的缴费比例一般为20%(8%计入个人账户),可选择社会平均工资的60%、100%、300%等各种档位作为缴费基数:

  • 缴费金额=社会平均工资×档位×20%
  • 计入个人账户=社会平均工资×档位×8%

灵活社保养老保险待遇算法:含灵活就业社保中的养老保险待遇计算的主要原则也是“多缴多得,长缴多得”,1996年之后参保的“新人”,退休待遇由基础养老金、个人账户养老金两部分组成。

1、每月基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%本人历年平均缴费指数,可理解为历年缴费档位的平均值。

2、每月个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁退休按195个月;55岁退休按170个月;60岁退休按139个月)这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。

那到底按灵活就业社保中哪个档位(基数)缴费最划算?我们要清楚,参保人的缴费年限、缴费档位,都会影响退休养老金。

那么,缴费年限和缴费档位,到底哪个更重要呢?同样多的钱,用于增加缴费年限,或者用于提高缴费档位,哪个更划算呢?

请看以下关于灵活就业社保档位对比:

灵活就业社保档位对比

假设平均工资是6500元,按最低档60%缴纳,那么缴费基数就是3900,缴费比例20%,每个月缴纳的费用就是780元,1年合计9360元。

按照60%的档次,交够15年养老保险后退休了,能领到的养老金每个月是1000元左右;如果交了30年,能领取的养老金在2100元左右。

如果交的是100%的档位,那么我们每个月缴纳社保的费用大约是1300元,交15年退休,每月能领到1400多元;如果交30年就可以领到2900元左右。

大家应该发现了,提高缴费基数,每个月是多交520元,退休之后,每个月能多领取300元。

同样的档次,多交15年就可以多领1000元。

灵活就业缴费年限与费用对比

所以,相对而言,增加缴费年限,比提高缴费档位,预期回报率高一点。

也就是说,灵活就业社保缴费,如果资金有限,可以降低缴费档位,延长缴费年限;

这样算出来的养老金更高,而且等退休之后,逐年增长养老金的时候,缴费年限更长,养老金增长也更快。

但最低档只能保证退休后的基本生存问题,如果想要品质更好的退休生活,需要在延长缴费年限的基础上,再尽量交100%以上的档位,以后的养老金才可以领取更多。

不过要注意,累计购房、落户、拍车牌以及小孩上学等资格一般认的是职工社保,如果需要累计上述权益,可以用个体户给自己缴纳灵职工社保。

注册个体户缴纳社保的整体流程也是比较简单的,很多地区线上均可完成;

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