找工作的渠道/软件哪些比较靠谱？-蚂蚁社保

为了帮助大家找到理想的工作，小编花费花费整整一天为大家整理出了五大类不同的招聘渠道，除了常规的招聘渠道外，还有很多小众的招聘渠道，希望能够帮助到大家！！！

一、常规的网络招聘渠道

网络招聘仍然是各个公司必不可少的招聘底盘，所以这些渠道自然是我们找工作时不能错过的渠道，常见的渠道有智联招聘、前程无忧、Boss直聘、拉勾网等，相信大家对于这些平台的了解程度都比较深啦，所以就不过多的赘述了，感兴趣的朋友们可以自行下载获取招聘信息；

二、远程招聘渠道

经历了三年的疫情时期，远程工作也得到了快速的发展，不少公司开始招聘远程工作者，这也催生了不少远程工作平台的崛起，其中程序员类是最多的，比如：

① 程序员客栈：一个专业的技术人才招聘网站，入驻了1.6W家优质企业，所有任务都是远程工作，多种任务方式可选，上传简历和作品后可以开启接单模式；

② 猿急送：汇聚知名互联网公司的技术、设计、产品大牛，通过实际坐班、远程等方式，一对一为创业公司解决问题，提高创业效率。

③ 甜薪工场：一个专业的远程工作平台，属于综合类的平台，涵盖设计、运营、文案、剪辑、IT等多种岗位需求；

三、社交类招聘平台

近几年逐渐发展的社交类招聘平台，利用社交网络的功能和优势，将求职者、招聘者和HR等相关人员连接起来，提供在线职位发布、简历筛选、沟通交流和面试安排等服务。

对于求职者而言，社交类招聘平台提供了更便捷的求职渠道和更多的机会，通过社交网络快速获取招聘信息，了解行业趋势和企业文化，并且可以通过简历和其它资料更全面地展示个人价值和经历，提高自身竞争力。

目前比较典型的有LinkedIn和脉脉两大平台；

不过社交类平台的劣势是需要有强大的人脉支撑才能够获取到更多的信息，相比其他平台，我们需要在社交类招聘平台中付出更多的精力和时间才能够获取更多的招聘信息资源；

四、新媒体平台

新媒体平台自带流量，不少公司HR都选择在这里获取一些资源，所以作为求职者不妨也从这个角度出发，针对性的搜索一些岗位招聘信息，关注一些招聘账号，除此之外，还能够发布自己的简历，通过关键词以及标签设置，能够获取到一些曝光流量；比较常见的有小红书、抖音这两大平台；

五、社群招聘

每个行业都对应有着各种各样的群，有些是技术大神建立的交流群，也有些是猎头建立的招聘群，里面都会混迹很多HR来发布招聘信息，同样的，我们也能够混迹在里面看有没有适合自己的招聘岗位；

以上就是目前比较热门的招聘方式，希望能够帮助到大家寻找合适的的工作；

另外在找工作的同时也千万不要忘记社保的重要性，特别是一些有买房、买车、落户、孩子上学以及看病需求的朋友们，一定要重视社保，尽量不要出现断缴的情况；

目前有三种社保缴纳方式可参考：

1是缴纳居民社保，但是对于外地户口不友好，很多城市都仅支持当地户口居民缴纳，不适用于大部分人群；

2是办理个体户缴纳：个体工商户属于公司的一类，可以正常缴纳社保，如果能在当地注册个体工商户，那么也可以实现为自己缴纳社保，不过个体户的办理并不简单，对于不懂的人来说还是挺复杂的，建议找待办一步到位；

3是找第三方平台过渡：个人是无法缴纳职工社保的，如果不想办理个体户就只能找第三方平台过渡了，不过还是要擦亮眼睛，找一个靠谱的平台进行社保缴纳；

最后，也欢迎所有有社保缴纳补缴需求的小伙伴们点击【在线咨询】了解更多社保缴纳补缴~