社保断了后怎么补缴?- 蚂蚁社保
作为成年人,工作可以辞,世界可以看,但社保千万不能断!
通常情况下,五险一金断缴3个月以内,是可以申请补缴的,但期限视断缴原因、险种和地方政策而异。
1、单位原因断缴:如果因为单位原因漏缴,不论是否超过3个月,单位都必须进行补缴。
2、个人原因断缴:如果是由于个人原因(比如换工作、离职待业等)造成的断缴,就要注意:因个人原因造成断缴超过1个月的,只能补缴医疗和生育2个险种,养老、工伤和失业保险是补不了的。
如果五险一金断缴,一定要记住,断缴在3个月内及时补缴;
一旦超过3个月,之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。
补缴具体流程:
1、确认中断情况:
需要确认是否是工作单位停止了五险一金的缴纳。核实离职时最后一次缴纳的情况,了解具体的断缴原因和情况。
2、补缴手续及期限:
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,停缴期限不能超过6个月。
如果中断缴纳不超过6个月,可以与原单位或人力资源部门联系,了解需要补缴的具体费用和手续;如果中断缴纳超过6个月,需要与社保局联系,并按照相关规定补缴。
3、所需材料:
各地区政策不同,所需材料不同。通常需要提供离职证明、个人身份证明、劳动合同、工资流水等相关文件。
4、缴费记录和补缴证明:
在完成补缴后,务必保留相关的缴费记录和补缴证明。这些文件将作为缴纳五险一金的证明,以备将来需要。
辞职之后,五险一金应该怎么处理?
已提前找好新单位
离职后可实现工作无缝衔接,五险一金将不受任何影响。
需要注意离职的当月是否有缴纳社保,然后和新的工作单位沟通好社保缴纳时间。
因为每个单位当月缴纳的时间点不一致,如果离职单位下半月才缴纳社保,自己上半月离职当月的社保是处于断缴状态的。
暂时不打算工作,准备gap year~
如果选择休息一段时间再工作,可以选择去社保局将自己的工作身份变更为“灵活就业人员”以此身份自行缴纳社保,等重新就业后,再转为企业缴纳。
不过需要注意的是,目前大部分地区还是只允许本地户籍缴纳灵活就业社保。
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