社保断了后怎么补缴？- 蚂蚁社保

作为成年人，工作可以辞，世界可以看，但社保千万不能断！

通常情况下，五险一金断缴3个月以内，是可以申请补缴的，但期限视断缴原因、险种和地方政策而异。

1、单位原因断缴：如果因为单位原因漏缴，不论是否超过3个月，单位都必须进行补缴。

2、个人原因断缴：如果是由于个人原因（比如换工作、离职待业等）造成的断缴，就要注意：因个人原因造成断缴超过1个月的，只能补缴医疗和生育2个险种，养老、工伤和失业保险是补不了的。

如果五险一金断缴，一定要记住，断缴在3个月内及时补缴；

一旦超过3个月，之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。

补缴具体流程：

1、确认中断情况：

需要确认是否是工作单位停止了五险一金的缴纳。核实离职时最后一次缴纳的情况，了解具体的断缴原因和情况。

2、补缴手续及期限：

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，停缴期限不能超过6个月。

如果中断缴纳不超过6个月，可以与原单位或人力资源部门联系，了解需要补缴的具体费用和手续；如果中断缴纳超过6个月，需要与社保局联系，并按照相关规定补缴。

3、所需材料：

各地区政策不同，所需材料不同。通常需要提供离职证明、个人身份证明、劳动合同、工资流水等相关文件。

4、缴费记录和补缴证明：

在完成补缴后，务必保留相关的缴费记录和补缴证明。这些文件将作为缴纳五险一金的证明，以备将来需要。

辞职之后，五险一金应该怎么处理？

已提前找好新单位

离职后可实现工作无缝衔接，五险一金将不受任何影响。

需要注意离职的当月是否有缴纳社保，然后和新的工作单位沟通好社保缴纳时间。

因为每个单位当月缴纳的时间点不一致，如果离职单位下半月才缴纳社保，自己上半月离职当月的社保是处于断缴状态的。

暂时不打算工作，准备gap year~

如果选择休息一段时间再工作，可以选择去社保局将自己的工作身份变更为“灵活就业人员”以此身份自行缴纳社保，等重新就业后，再转为企业缴纳。

不过需要注意的是，目前大部分地区还是只允许本地户籍缴纳灵活就业社保。

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