职工社保和灵活就业社保有什么区别，退休金一样吗？-蚂蚁社保

严格来说，灵活就业社保也是属于职工社保的一种，只不过相对于企业职工社保来说，覆盖的保障范围没有那么全面，灵活就业社保只有医疗保险和养老保险两种。

而且灵活就业人员的社保费用是需要自己全额缴纳的，因此在缴费的比例方面可能会稍低于企业职工社保，再加上总的累计缴费年限等方面的差异，就会导致最终退休后待遇有所区别。

职工社保与灵活就业社保的区别？

职工社保：通过公司缴纳，缴纳的是五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育。最低缴满15年，达到法定退休年龄，按月领取待遇。

灵活就业社保：个人所在地办理，缴纳的是养老、医疗保险。最低缴满15年，达到法定退休年龄，按月领取待遇。

从上面可以知道，职工社保与灵活就业社保，如果养老保险缴满15年，退休之后，享受同等的养老金待遇，在养老金计算方式上面也无差别。

那为什么会存在不同呢？3大因素决定退休金是否相同！

第一个因素：缴费年限。年限越长，退休金越多。

第二个因素：社平工资计发基数。社平工资简单说就是退休地，所在城市的计发基数，也就说退休城市的社平工资越高，计发基数越高，养老金也就相对高。

第三个因素：养老指数。

所以以上这三个因素相同，那么交职工社保也好，还是交灵活就业也好，退休金就会一样多。如果不同，就是以上3个因素中有差异，导致了不同。

养老保险原则是多缴多得长缴多得，如果条件允许，尽量的提高缴费年限，也能够在退休之后领取更多的养老金。

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