换工作后怎么自己缴纳杭州社保？一文看懂！ – 蚂蚁社保
裸辞、离职、换工作这些情况在我们漫长的职场生涯中总是会遇到的，对于大多数在外地工作的人来说，想要在该城市长期发展，势必就离不开五险一金问题；
五险一金是养老、医疗、生育、失业和工伤保险以及公积金的总称，分别对应了退休金、医疗报销、生育津贴、失业金、工伤报销以及住房公积金；
若不缴纳五险一金，则会面临医院挂号、检查、拿药都自掏腰包，工作期间受伤没有工伤补贴，分娩没有生育津贴，买房没有低息贷款，退休也没有养老金，全靠个人积蓄的情况。
而对于我们个人来说，只要和公司建立了劳动关系就会由公司来处理五险一金缴纳问题，一旦离职五险一金也随之断缴；
断缴后的五险一金也会影响多个方面，除了医保、生育、养老等本身的社保外，还会影响未来孩子上学、买车摇号、买房落户；
而根据我们自身需求的不同，所需要缴纳的方案也就有所不同，具体可以分为三种：
01
五险一金断缴影响
简单来说，五险一金断缴后对医疗保险、计划生育和购房的人会有影响；
02
交职工社保
如果自身有买房、孩子上学等需求的话，就需要缴纳职工社保了；
之前大家可能会选择第三方公司挂靠，但是随着相关法律政策的完善，代缴社保的方式俨然成为“违法行为”，而想要自己更加合法合规的缴纳社保不妨选择注册个体户的方式来缴纳社保；
对比之前找第三方公司缴纳社保的方式，个体户社保符合当下的法律法规，无违规稽查的风险；
选择了这种方式之后，就再也无需担心社保缴纳合规性的问题，彻底告别代理缴纳时期带来的烦恼、不稳定和反复担忧。
注册成本和后期的运营成本对比公司来说也更低，后期找到工作后也能够正常衔接转移到新公司去，没有任何的影响；
无论是对于离职过渡的朋友，还是对于长期不工作的自由职业们来说，注册个体户缴纳社保都是一种更好的方式；
若你也有缴纳职工社保的需求可点击下方链接了解↓↓↓
03
交灵活就业社保
只能够缴纳医疗保险和养老保险两种，杭州已经开放非户籍人群缴纳，但是每个地区的规定可能还是有所不同，建议大家咨询当地社保局；
注意灵活就业社保一旦断缴是不支持补缴的，所以大家一定要注意缴纳的时间，避免出现断缴的情况；
不过要缴纳杭州灵活就业社保还需要有杭州的居住证才可以，如果之前已经办理过就可以直接办理社保缴纳，如果没有办理过还需要先办理居住证；
tips：如果你以前办理过居住证，但是显示已过期，可以去线下窗口更新一下居住地址，就不需要重新办理啦；
居住证办理完成后就可以办理灵活就业登记了，也是在“浙里办”APP里，登记完成后进行个体劳动者（灵活就业人员）参保登记，按照步骤进行资料填写即可；
04
不交保险，领失业金
如果不想要交其他的社保，只想要交医保的可以选择这类方式，这种方式适合没有计划购房的人群；
条件：已缴纳社保满1年，断缴社保登记的离职原因是因公司原因解除劳动合同
要注意，离职前必须记得要跟HR沟通清楚离职证明+社保系统里的离职理由，因为只有被辞退才能够领取失业金，这就需要HR出具的离职证明中需要写明是非本人意愿离职、被动解除劳动合同的意思，有些公司可能害怕员工拿着这类证明去劳动仲裁，故不愿意出具；
非杭州户口(居住证也不行)：领失业金就不能交灵活就业社保，两者只能选其一，如果领失业金还想交社保，社保只能迁回户籍所在地，那么在杭州就无法享受医保了；
重点：在领取失业金期间，医保由就业服务中心出钱，但是失业金是在申请次月开始发放，所以中间医保会漏掉1个月，这个月可以自己交；
失业金领取金额：
1、缴纳失业保险金1-5年：每满6个月可领取1个月失业金(满3个月不满6个月的，按6个月折算)
2、缴纳失业保险金>5年：没满8个月可领取1个月失业金(满4个月不满8个月的，按8个月折算)
三种方法各有其优劣势，大家可以根据自身的实际情况进行选择和调整，如果是想要注册个体户缴纳职工社保的朋友们，也可以到我们蚂蚁社保办理；
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