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离职后回老家工作,社保怎么处理?答案都在这里!

辞职后应该注意什么?当然是社保啊!无论你是一个人在大城市打拼乘风破浪,还是打算辞职回到自己家乡,首先要注意的问题,一定是社保不能断缴的问题!

为了不影响自己后续的社保权益,社保千万不能断缴!!!

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对于企业职工来讲,社保的中断是会影响到以后的养老待遇,因为社保缴纳计算的是累计缴费年限,影响的是缴费年限,也就是退休工龄。

这种影响主要体现在下面几个方面:

 1、影响按时退休。

社保间断,对于工龄是有影响的。

因为现在只要在单位工作,但是单位的工作工龄,只能作为计算单位工龄工资的依据,不作为退休工龄计算。

比如在单位工作了10年,而且这个单位属于民营企业,那么无论是1992年之前,还是在1992年之后,这个工龄都是没有用处的,有用处的是养老保险和医疗保险的缴费年限,因为民营企业没有视同缴费年限,只有实际缴费年限,所以如果间断时间比较长的,将影响自己按时退休。

特别是部分年龄比较大的人员,如果不间断,可能在达到法定的退休年龄时,就可以按时退休,但是如果间断的时间比较长,就有可能需要延迟退休的。

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  2、影响养老金的高低和医保退休。

按照社保的缴费原则是多缴多得,长缴长得。

间断时间长了不仅要导致缴费年限减少,本来有可能缴费年限能够达到20年,结果因为中断了几年,导致退休时缴费年限只有15年,缴费年年限的减少,导致个人账户资金减少,最终的结果就是基础养老金和个人账户养老金都会减少。

与此同时,由于医疗保险的缴费年限比养老保险的缴费年限长10年左右,由于缴纳时中断了,那么在退休前补缴的年限就比较长,补缴金额也比较高,给自己增加沉重的补缴负担。

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离职之后换城市发展,社保问题一定要重视!!!

如果缴纳的年限不久,也就一两年,甚至两三年,打算离京后,要提前把社保关系转出,转到你要去继续奋斗的城市。

这样其实基本上也是亏的,因为你在北京缴纳社保的金额通常要比二三线三四线城市的社保基数要高一些,转走意味着有一定的损失,但是总比不转走,全部损失要好得多。

所以,这种情况下,一旦转走,损失就发生了,北京缴纳社保基数高于地方的二三线三四线城市,年限越久,转走后你的沉没损失越多。

要么果断转走,肉疼就肉疼了,要么就在北京继续交,缴满十年可以在北京领取退休金为止。

结果上当然也是有区别的,就是到了退休的时候,地方领到的养老金要比北京的少,具体少多少,那要看你交的年限和缴费基数决定了。

因为是牵扯到十几年,甚至二三十年以后的事情,所以,这里没法帮到你做选择,有些人看到的是眼前的既得利益,有些人看到的是今后的利益,各有千秋。

考虑直接转走的朋友,需要自己去社保局办理社保转移业务,具体详细流程去社保局窗口咨询,需要准备的材料,按着社保局的要求,准备材料办理业务即可,通常都是可以顺利转走的。

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嫌麻烦也可以找社保代理公司直接办理。

对于考虑继续交的朋友们,无外乎就是只能找一些代理机构进行缴纳,可以在线下找一些代理机构直接办理社保缴纳业务,办理就可以。

也或者找类似于蚂蚁社保这种线上社保代缴服务进行办理业务也可以。

不管是通过哪种方式办理都是自己花钱给自己交,性质是一样的,只不过这种方式多少都会受一些服务费或者代理费之类的,花钱办事也是在情理之中。

所以不管你是把社保转移到外地也好,继续留在北京也好,不要把你在北京缴纳过社保的这个事儿忘了就行,毕竟这笔钱,也是你在北京奋斗工作、打拼换来的。