社保缴费基数是如何计算出来的？ -蚂蚁社保

关于社保，可能很多人都知道这是国家的一种福利，也是公司和个人必须缴纳的一项义务，但是小编发现很多人对于社保缴纳基数、缴纳的比例等等都非常的模糊，每个月根本不知道自己应该缴纳多少；

确实，社保缴纳基数是一件比较复杂的事情，对于不太了解的朋友们来说，社保基数的计算简直像是高数，不知道该如何入手了解；

其实社保缴费基数都是由国家政策而定。每个城市的社保缴费基数都是不太相同的

当年个人社保缴费基数按职工本人上年度月平均工资收入确定的。

职工月平均工资收入=XX年度职工个人的工资总额÷实际月数 (≤12)

其中，职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。

举例来说，小孔2022年1月入职，全年工资性收入为:1-12月基本工资8000元，车贴300元，饭贴300元。9-12月每月有加班费1200元。12月还发了年终奖10000元。

根据前述公式

小孔的月平均工资收入=

( (8000+300+300)X12+1200X4+12000) ÷12=10000元

这里要注意，其实并不是所有的公司都会按照真实的社保缴费基数来缴纳社保的，基本都会比最低基数高一些些的，所以如果大家算出来的和实际缴费基数不一样也不要过于惊讶啦，毕竟社保缴费基数越高，公司所需要付的成本也就越多；

很多公司为了节省成本，又不能不缴纳社保，就会从社保缴费基数入手调整，降低成本，如果你对于这种事情比较介意，或者想要缴纳更高社保可以和公司协商确定社保缴费基数；

最后，也欢迎所有有社保缴纳补缴需求的小伙伴们点击【在线咨询】了解更多社保缴纳补缴~